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O título está certo, não é “com o”, é “no Twitter” mesmo, ou seja, dicas para trabalhar na empresa Twitter, Inc., que fica em San Francisco. Interessado? Então, leia a material abaixo que fomos buscar no Mashable.com. Curioso? Leia também.

O fato concreto é que o serviço de microblogging está crescendo muito e contratando bastante, na esteira de um levantamento de fundos da ordem de US$100 milhões em setembro de 2009 e de US$200 milhões agora no final de 2010. Nesse intervalo, o Twitter quase triplicou sua base de funcionários (mais de 300, agora) e apresentou planos de “ter um pequeno número de pessoas baseadas na Europa em 2011”, disse um portavoz recentemente.

O Mashable recebeu alguns questionamentos sobre como conseguir um trabalho no Twitter e como é trabalhar lá. Então eles compilaram as dúvidas mais frequentes, incluindo informações sobre que tipo de trabalhos estão disponíveis na empresa, que tipo de cultura empresarial existe lá e também algumas dicas para quem quer realmente buscar emprego no microblog.

Que tipos de trabalhos estão disponíveis no Twitter?

Existem muitos departamentos diferentes no Twitter, portanto muitos tipos diferentes de funções e conjuntos de habilidades são desejadas para cada um deles. O Twitter está atualmente buscando profissionais para os seguintes departamentos: desenvolvimento de negócios e vendas, engenharia, financeiro, RH, jurídico, mobile, operações, gerência de produtos, atendimento ao consumidor e experiência do usuário, e design.

Como é trabalhar lá?

 

O Twitter é muito enfático sobre a qualidade de sua cultura corporativa— e os funcionários parecem concordar. Se você seguir um novo funcionário do Twitter durante seu primeiro dia de trabalho verá que no final do dia ele ou ele vai tuitar que aquele foi “o melhor primeiro dia de trabalho que teve”, ou algo similar.

Da mesma forma, se você perguntar a um funcionário o que ele mais gosta por trabalhar no Twitter, ele provavelmente vai lhe falar sobre o fato da maioria dos funcionários se reunirem nos finais da tarde de sextas para passar tempo com os colegas e escutar os líderes da empresa falarem sobre as idéias desenvolvidas na semana – tudo regado a bebidinhas e salgadinhos.

Outros dizemm quem é um lugar “criativamente estimulante”, com muita luz natural, quadros brancos e espaços de encontros. Os funcionários estão sempre “buzzing com ideias” e “fazendo brainstorms constantemente”. Como oTwitter está expandindo rápido, partes dos escritórios estão frequemente em construção — um visitante recente observou que, embora seja bem planejadop, o Twitter já precisa de mais espaço. Um benefício adicional: café da manhã e almoço são grátis.

Alguma dica sobre como ser contratado?

Segundo o Director of Communications do Twitter, Matt Graves, “não existe um conjunto de habilidades ou experiências que estejamos procurando —depende realmente da posição. Mas com certeza buscamos alguns traços: pessoas que gostam de trabalhar muito, que pensem de forma inteligente e que respeitem o trabalho em equipe. Ter um grande senso de humor é um (grande) plus; eu nunca trabalhei com tantas pessoas engraçadas em minha vida.”

Não esqueça de incluir seu @nome_de_usuário no currículo. “Parece óbvio, mas as pessas esquecem!”, alerta..

Para outras informações, confira Working at Twitter e siga @jointheflock no Twitter.

Fonte: Mashable.com