Wi-fi grátis nas praias do Paraná
04/01/2012
ShowMeTech:
Quem quiser aproveitar as praias do litoral paranaense não precisará ficar “off-line” neste verão. Segundo a Copel, serão disponibilizados a população acesso sem fio à internet (serviço wireless) durante os meses de janeiro e fevereiro, nos pontos mais concorridos do Litoral. As orlas de Guaratuba, Caiobá, Matinhos e Praia de Leste foram escolhidas para receber a rede wi-fi. Leia a matéria completa.
Chega ao Brasil o SocialBlood, aplicativo para Facebook com o objetivo de conectar pessoas de mesmo grupo sanguíneo, facilitando as doações de sangue em situações de emergência.
O aplicativo convida os usuários a se registrarem simplesmente selecionando seu grupo sanguíneo. Eles são, então, ligados a um dos oito grupos do Facebook – um para cada tipo de sangue. É possível convidar amigos para participar da campanha através da rede social, postar mensagens no caso de emergência ou responderem a pedidos de doações de sangue.
A notícia é muito boa. Resta saber se vai funcionar bem. Vamos torcer. Saiu na Adnews.
Quem espera por ônibus nos terminais da cidade de São Paulo, terá agora a internet como aliada. A SPTrans, empresa ligada à Prefeitura, vai iniciar na segunda-feira um projeto-piloto para estrear a novidade na capital que faz seus moradores gastarem, em média, 2h43 minutos no trânsito diário. Leia o resto deste post »
O Facebook agora é uma central de empregos
13/12/2011
Vimos essa notícia no Adnews e achamos que deveríamos compartilhá-la com vocês. Primeiro, porque ela é relevante: procurar emprego é uma das atividades mais comuns na vida das pessoas. Segundo, porque evidencia a tendência, ou melhor, a intenção do Facebook substituir a web. A cada dia surgem mais recursos e mais aplicativos que fazem com que as pessoas precisem apenas do “face” e não da web como um todo. No início da www, essa era a intenção explícita da AOL, tanto assim que seu slogan era “the easy Internet”, a Internet fácil. O modelo é que não funcionou: estava na direção contrária da evolução da rede, como se viu. Leia o resto deste post »
Assédio moral, o que é e como enfrentá-lo
20/11/2011
Artigo de Paulo Henrique Simões Amâncio, advogado trabalhista de Londrina
O empregador tem o poder de direção sobre os empregados, e estes devem ser subordinados àquele, obedecendo suas ordens, cumprindo o contrato de trabalho. Ocorre que a competitividade do mercado atual faz com que exista, muitas vezes, uma cobrança excessiva sobre os funcionários de uma empresa, exigindo resultados impossíveis de se atingir.
A pressão por resultados inatingíveis ou proibições sem razão podem se traduzir no chamado assédio moral. Assédio moral é a exposição dos empregados a situações humilhantes e constrangedoras, que se prolongam no decorrer do contrato de trabalho. Ocorre, na maioria das vezes, entre o chefe e seu subordinado. A palavra assédio significa “insistência impertinente, perseguição, sugestão ou pretensão constantes em relação a alguém” (HOUAISS, 2007).
A violência moral no trabalho constitui um fenômeno internacional segundo levantamento recente da Organização Internacional do Trabalho (OIT) com diversos paises desenvolvidos.
O assédio moral pode acarretar um sentimento de desestabilização, humilhação e de diminuição em relação aos colegas de trabalho, levando a vitima, não suportando mais a situação, a abandonar o emprego.
O ordenamento jurídico brasileiro protege os trabalhadores de tal conduta essencialmente por duas razões. A uma, porque o abandono do emprego enseja a rescisão do contrato de trabalho com a ausência dos direitos trabalhistas que caberiam ao empregado no caso de demissão sem justa causa. A duas, porque a Constituição de 1988 em seu artigo 1º, III, trouxe como fundamento da República Federativa do Brasil a dignidade da pessoa humana.
O Código Civil Brasileiro reconhece que condutas como essa são capazes de gerar dano. Em seu artigo 186 traz que: “Aquele que, por ação ou omissão voluntária, negligência ou imprudência, violar direito e causar dano a outrem, ainda que exclusivamente moral, comete ato ilícito”.
O trabalhador que sofre assédio moral no trabalho pode postular a rescisão indireta do contrato de trabalho, o que significa que o contrato termina como se houvesse havido a demissão do empregado sem justa causa. Esta possibilidade faz com que todos os direitos trabalhistas garantidos pela legislação brasileira sejam devidos pelo empregador.
A Consolidação das leis do trabalho (CLT) prevê a rescisão indireta do contrato do trabalho em seu artigo 483: “O empregado poderá considerar rescindido o contrato e pleitear a devida indenização quando: e) praticar o empregador ou seus prepostos, contra ele ou pessoas de sua família, ato lesivo da honra e boa fama”.
Portanto, é importante que se diferencie o poder de direção do empregador, o qual é lícito, do assédio moral, que é vedado no ordenamento jurídico brasileiro pelos motivos expostos. O ideal é buscar a ajuda de um advogado da área para que este verifique a situação em concreto, objetivando resguardar os direitos do trabalhador e não permitindo que o assédio moral ocasione danos ou traumas psíquicos no mesmo.
Fonte: BrandPress
O Brasil possui a quarta tarifa de energia mais cara do mundo de acordo com estudo divulgado recentemente pela Firjan (Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro). Segundo a pesquisa, o valor médio pago no país é de R$ 329,00 por MWh, ficando atrás somente de Itália, Turquia e República Tcheca e bem acima da média mundial que é de R$ 215,50 por MWh, segundo o levantamento. Leia o resto deste post »
Ciclo Vivo:
Pouco mais de uma semana atrás, The Guardian, um dos mais importantes jornais ingleses, ou seja, do mundo, iniciou um experimento revolucionário: abriu sua agenda de notícias futuras para os leitores. Com isso, abriu mão daquilo que era considerado um dos principais instrumentos de atração de leitores, mas que está se mostrando pouco relevante afinal: as novidades inesperadas. Mais do que isso, porém, na opinião do pessoal aqui do Laboratório, o jornal está saudavelmente recusando-se a continuar dirigindo a opinião pública. Em vez disso, irá compartilhar com esta o encaminhamento das questões. Leia o resto deste post »
McDonald’s vai lançar canal de TV
18/10/2011
Em breve, moradores da California, nos Estados Unidos, poderão acompanhar a programação de uma emissora televisiva exclusiva do McDonald’s. A rede de fast-food se prepara para colocar no ar o McDonald’s Channel. Leia o resto deste post »
Ciclo Vivo:
O Google disponibilizará 75 milhões de dólares para que sejam construídos três mil sistemas de energia solar em casas dos Estados Unidos. De acordo com o projeto, os beneficiados só pagarão uma pequena mensalidade. Leia o resto deste post »
