É bem verdade que as manifestações teriam sido bem menos visíveis se a polícia, principalmente em São Paulo, não resolvesse acabar com elas de forma violenta. De repente, um evento que atraíra alguns poucos milhares de pessoas e que gerou inicialmente mais perplexidade (afinal, o aumento de R$ 0,20 foi abaixo da inflação do período) do que apoio tomou um enorme impulso. Como destruir sua reputação profissional
É fácil, sabia? Se você está realmente interessado, continue lendo. A especialista Alison Green, autora do popular blog Ask a Manager e co-autora do livro Managing to Change the World: The Nonprofit Manager’s Guide to Getting Results sugere 8 maneiras simples e eficazes de você jogar no lixo aquilo que talvez seja o seu ativo mais valioso. Se você não está interessado, continue lendo também. Quem sabe vai tomar as medidas necessárias para evitar esse desastre. Sim, porque é a sua reputação profissional que leva as pessoas a querem contratar você. Continue lendo em A Zona de Desconforto
Cientista de dados é uma profissão nova, que nasceu na esteira do que se está chamando de Big Data, ou seja, a enorme quantidade de dados que a Internet colocou à disposição para análises e decisões. (…)será que minha empresa pode se dar a esse luxo? Talvez ainda não, mas logo poderá usar uma nova plataforma web de análises em tempo real… 
A Salesforce.com anunciou a compra ExactTarget no mundo, em um negócio avaliado em US$ 2,5 bilhões. A transação foi aprovada por unanimidade pelos Conselhos de Administração de ambas as empresas, que ocupam as primeiras posições nos mercados que atuam. A Salesforce.com é uma empresa de tecnologia com plataformas de CRM e a ExactTarget atua em email marketing e marketing digital. Dessa união surgirá uma das maiores empresas de tecnologia em comunicação interativa do mundo.
O valor de mercado de Neymar, do Barcelona, aumentou em 22,6%, de € 55 milhões para € 67,4 milhões, de acordo com a análise PLURISPORTMETRIC. Essa metodologia emprega estatísticos e econométricos para avaliar o valor de mercado dos jogadores, considerando 77 critérios de avaliação divididos em 18 itens: idade, fundamentos, qualidade técnica e encantamento, capacidade de definição de jogo, aspectos táticos, força e condicionamento físico, clube e país em que atua, disciplina e espírito de equipe, condição clínica, titularidade, conquistas, retorno de marketing, potencial de valorização, demanda de mercado, posição em que joga, convocações para seleção, capacidade de adaptação e experiência internacional. 
